株式会社竹山建設ホームページ

ニセコエリアの発展や少子高齢化などにより、労働力はより貴重な経営資源になっております。社員が健康であれば企業活動を積極的に進めていく事が出来ますが、そうでなければ継続していく事は出来ません。私たちは健康事業所として皆様の力をお借りしながら、以下の活動をしていきます。

　　　　　　　　　■３つの健康づくりメニューについて。

①従業員の生活習慣改善を支援
弊社は協会けんぽの特定保健指導を利用しております。
協会けんぽの生活習慣病予防健診を受診を行い、生活習慣病発症のリスクが高い方を対象として特定保健指導を実施、 リスクの数に応じて、２つのタイプの特定保健指導を保健師や管理栄養士が実施します。

②検査・治療のための環境整備
健診結果において再検査などの必要がある従業員に対し、受診勧奨のため対象者に個人宛通知を行っており、健診後に送られてくる健診結果通知票に「要精密検査」や「要治療」の結果があった場合は検査・治療をするように指導しております。 また、高血圧対策の一例として、測定器を設置し誰でも自身の健康状態を確認出来るようにしております。

③社内での健康づくりの推進
健康づくりの一環として喫煙対策を進めております。
受動喫煙の防止を目的として、不特定多数の人が利用する事業所において、喫煙場所となる空間と、それ以外の非喫煙場所となる空間に分割する方法（空間分煙）を行っております。

～～健康経営宣言～～

お客様の暮らしをより良くするためには、弊社の社員が健康で気持ちよく働ける環境でなければいけません。健康である事は家族にとっても望みであり、家庭生活が充実してこそ、仕事のモチベーションに繋がります。また、会社の発展にとっても欠かせない要素になっています。健康維持・改善は企業にとって労働力確保・医療費削減に繋がり社会的責任でもあります。私たちが社員の健康維持向上できるよう努めて参ります。

代表取締役　竹山敏春

定期健診目標

２０１５年～２０１９年までの定期健診データと2022年目標になります。以下の数値で管理しており、パーセンテージが良いほど改善されております。

・ＢＭＩ２５未満
・腹囲85ｃｍ未満
・血圧１３０ｍｍｈｇ未満、８５ｍｍｈｇ未満
・血糖値１００ｍｇ/ｄｌ未満
・ＡＳＴとＡＬＴ３１未満、ｙ-ＧＴＰ５１未満

 

感染症予防環境の整備

社内に共用アルコール消毒薬を複数設置し、マスクも常備し、感染症予防に努めております。
また、感染予防の基本である手洗いマニュアルを掲出し、感染症の流行時期や感染方法などについて張り紙・社内回覧などで周知しています。

高血圧者に血圧測定

定期的に血圧測定を行い、血圧測定表にて過去に測定した記録など確認できるようにしております。また、年齢別の血圧正常値や高血圧でおこる主な病気について掲出しております。

受動喫煙対策・・・喫煙室の設置（空間分離）

倶知安営業所の喫煙スペースになります。来客室兼喫煙所となっており、完全個室となっている為分煙されております。

 

琴平車両センターの喫煙スペースになります。こちらも完全個室になっており分煙されております。

生活習慣病対策

生活習慣病対策として従業員全員に歯周病疾患検診を実施。
２０２０年８月３１日に受診しております。

2021健康経営優良法人認定

２０２１年３月４日「健康経営優良法人２０２１（中小規模法人部門）」として認定されました。健康経営を継続的に取り組むことで、組織の活性化・生産性の向上・企業価値の向上を図って参りたいと思います。

２０２２年３月１４日「健康経営優良法人２０２２（中小規模法人部門）」として認定されました。健康経営を継続的に取り組むことで、組織の活性化・生産性の向上・企業価値の向上を図って参りたいと思います。